Сферы деятельности

Электричество

«Мапна» является первым и крупнейшим генеральным подрядчиком электростанций в Иране и на Ближнем Востоке, играет ведущую роль в производстве 60 000 МВт электроэнергии.

Нефть и газ

Присутствуя в нефтегазовой отрасли, «Мапна» сделала новый шаг на пути к развитию и совершенству промышленности страны.

Группа «Мапна» решила объединить отрасли бизнеса «Железнодорожный транспорт», «Электрификация» и «Аккумулятор» и создать департамент «Транспорт», принимая во внимание текущие мировые стандарты, и с целью развития много-направленных отраслей транспорта, существующих в группе.

Инвестиция

С расширением деятельности группы «Мапна», департамент инвестиционных проектов стал одним из новых направлений стратегической деятельности группы «Мапна».

Здравоохранение

Здоровье общества зависит от индустрии здравоохранения, и инвестирование в неё является одной из социальных обязанностей «Мапна»

Электрификация

Электрический, чистый и экологически чистый транспорт является одной из важных целей «Мапна» в области устойчивого развития, обеспеченной созданием этого департамента.

Водная промышленность

Учитывая рост населения и его влияние на потребление воды, реализовано развитие водной промышленности в группе «Мапна» синхронно с политикой страны.

Группа «Мапна»

«Мапна» является первым и крупнейшим электроэнергетическим генеральным подрядчиком в Иране

Группа «Мапна» — это комплекс, состоящий из около 70 компаний, работающих в отраслях электроэнергетики, нефтегазовой промышленности, железнодорожной промышленности, водоснабжения, здравоохранения, электрификации и информационной технологии.
Сфера деятельности группы «Мапна» в этих отраслях включает в себя разработку и перевод технологий мирового уровня, проектирование и производство ключевого оборудования на основе передовых технологий, управление и реализацию крупных проектов, инвестицию, а также предоставление многочисленным заказчикам на различных внутренних и международных рынках широкого спектра услуг по проектированию, эксплуатации, ремонту и оптимизации.

Проекты

Возможности
сотрудничества

С самого начала компания Mapna, полагая, что основным капиталом любой организации являются ее человеческие силы, сделала набор опытных и трудолюбивых людей главным приоритетом своей стратегии развития человеческих ресурсов, а также, предоставляя равные возможности трудоустройства всем выпускникам, определенные стратегии для привлечения и найм организованных компетентных людей для создания и развития выдающегося и выдающегося экспертного и управленческого органа.

Прокрутить вверх