عمومی

مِنَ المُؤمِنینَ رِجالٌ صَدَقوا ما عاهَدُوا اللَّهَ عَلَیه

اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان گناوه، خانه بهداشت (بهداری) مستقر در نیروگاه سیکل ترکیبی گناوه را به عنوان “خانه بهداشت برتر و نمونۀ کشوری” در سال ۱۳۹۵ معرفی کرد.

معاونت منابع انسانی گروه مپنا دوره‌های آموزشی با موضوع “ارتقای اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی برای مدیران گروه مپنا را در سطوح مختلف برگزار می‌‌کند.

مراسم اختتامیه پروژۀ “نگاهی نو به فرهنگ” که ترویج کدهای رفتاری گروه مپنا با استفاده از زبان و بیان هنری را مورد توجه قرار می‌داد، با حضور جمعی از مدیران و مروجان فرهنگی (EVC) و اعضای تیم پروژه برگزار شد.

همین همایش HSE گروه مپنا در محیطی متفاوت و با ارائۀ ترکیبی متنوع از سخنرانی‌های علمی، اجرای نمایش، پخش فیلم و برگزاری مسابقه پیامکی برگزار شد تا این‌بار ارائۀ مباحث راهبردی در حوزۀ خطیر “سلامت، ایمنی و محیط زیست” با همراهی مضامین هنری و جلوه‌های فرهنگی، تاثیری ماندگارتر بر ذهن مخاطبان این همایش داشته باشد.

عباس علی‌آبادی، مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره مپنا که وزیر امور خارجه کشورمان محمدجواد ظریف را در سفر به کشورهای چین و ژاپن همراهی می‌کرد، یکی از سخنرانان نشست‌های مشترک فعالان اقتصادی ایران با همتایان خود در این دو کشور آسیایی بود.

به دنبال برگزاری مجمع عمومی عادی سالانۀ شرکت “گروه مپنا” تقسیم سود ۲۵۰ ریالی برای هر سهم به تصویب رسید و با رای مثبت اکثریت سهامداران، “عباس علی‌آبادی” به عنوان رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل گروه مپنا تعیین شد.

با عرضۀ اوراق سلف یکی از شرکت‌های متعلق به گروه مپنا به ارزش ۲۰۰ میلیارد تومان در بورس انرژی، بزرگ‌ترین تامین مالی صنعت برق در بورس انرژی ایران رقم خورد.

با آغاز به کار فاز نخست از پروژۀ نیروگاه سیکل ترکیبی شوباد (کهنوج) در استان کرمان، مدیرعامل گروه مپنا در یادداشتی، مهم‌ترین پروژۀ بخش برق کشور را سیکل ترکیبی‌سازی نیروگاه‌های کشور دانست و ابراز امیدواری کرد دولت با بازپرداخت دیون خود، خانوادۀ صنعت برق را در توسعه ظرفیت‌های دانشی یاری دهد.