عمومی

از نخستین ساعات انتشار خبر حادثۀ دلخراش آتش‌سوزی در ساختمان پلاسکوی تهران، با هماهنگی مدیرعامل گروه مپنا، جمعی از متخصصان این گروه در محل حادثه حاضر شدند تا در روند آواربرداری و امدادرسانی به آسیب‌دیدگان این رخداد ناگوار سهیم باشند.

شرکت نصب نیرو گواهی‌نامۀ “رتبه زرین” را از مرکز رتبه‌بندی ایران در زیرمجموعۀ اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران دریافت کرد.

مِنَ المُؤمِنینَ رِجالٌ صَدَقوا ما عاهَدُوا اللَّهَ عَلَیه

اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان گناوه، خانه بهداشت (بهداری) مستقر در نیروگاه سیکل ترکیبی گناوه را به عنوان “خانه بهداشت برتر و نمونۀ کشوری” در سال ۱۳۹۵ معرفی کرد.

معاونت منابع انسانی گروه مپنا دوره‌های آموزشی با موضوع “ارتقای اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی برای مدیران گروه مپنا را در سطوح مختلف برگزار می‌‌کند.

مراسم اختتامیه پروژۀ “نگاهی نو به فرهنگ” که ترویج کدهای رفتاری گروه مپنا با استفاده از زبان و بیان هنری را مورد توجه قرار می‌داد، با حضور جمعی از مدیران و مروجان فرهنگی (EVC) و اعضای تیم پروژه برگزار شد.

همین همایش HSE گروه مپنا در محیطی متفاوت و با ارائۀ ترکیبی متنوع از سخنرانی‌های علمی، اجرای نمایش، پخش فیلم و برگزاری مسابقه پیامکی برگزار شد تا این‌بار ارائۀ مباحث راهبردی در حوزۀ خطیر “سلامت، ایمنی و محیط زیست” با همراهی مضامین هنری و جلوه‌های فرهنگی، تاثیری ماندگارتر بر ذهن مخاطبان این همایش داشته باشد.

عباس علی‌آبادی، مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره مپنا که وزیر امور خارجه کشورمان محمدجواد ظریف را در سفر به کشورهای چین و ژاپن همراهی می‌کرد، یکی از سخنرانان نشست‌های مشترک فعالان اقتصادی ایران با همتایان خود در این دو کشور آسیایی بود.

به دنبال برگزاری مجمع عمومی عادی سالانۀ شرکت “گروه مپنا” تقسیم سود ۲۵۰ ریالی برای هر سهم به تصویب رسید و با رای مثبت اکثریت سهامداران، “عباس علی‌آبادی” به عنوان رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل گروه مپنا تعیین شد.