بر اساس گزارش سالانه ایران‌تلنت، گروه مپنا موفق شد در سال ۱۴۰۴ عنوان «برترین برند کارفرمایی ایران از نگاه کارجویان» را کسب کند. این عنوان ملی حاصل تحلیل داده‌های بیش از 8000 نفر از متخصصان در رشته های مختلف است و نشان‌دهنده تثبیت جایگاه مپنا به‌عنوان سازمانی پیشرو در ذهن کارجویان و متخصصان کشور است.
مسیر صعودی برند کارفرمایی مپنا در نظرسنجی سالانه ایران‌تلنت
ایران‌تلنت طی چهار سال گذشته، با برگزاری نظرسنجی سراسری تحت عنوان «شرکت‌های مطلوب کارجویان»، دیدگاه کارجویان نسبت به مطلوب‌ترین شرکت‌ها برای اشتغال را گردآوری و تحلیل کرده است. مطابق با این نظرسنجی، در سال ۱۴۰۰، شرکت دیجی‌کالا در رتبه نخست قرار داشت، گروه مپنا در جایگاه دوم ایستاد و ایرانسل رتبه سوم را به خود اختصاص داد. در سال ۱۴۰۱ نیز دیجی‌کالا صدرنشین بود، مپنا در رتبه دوم و گروه اسنپ در جایگاه سوم قرار گرفت. اما در سال ۱۴۰۲، گروه مپنا با ارتقای جایگاه خود، رتبه نخست را کسب کرد، دیجی‌کالا در جایگاه دوم و ایران‌خودرو در رتبه سوم قرار گرفتند. این روند در سال ۱۴۰۳ نیز ادامه یافت و مپنا جایگاه نخست را حفظ کرد. در این سال، گروه اسنپ و ایرانسل به ترتیب در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفتند.
ارجحیت مپنا در نگاه تخصصی گروه‌های شغلی
تحلیل‌های تفکیکی ایران‌تلنت در گروه‌های شغلی مختلف نیز حاکی از جایگاه ممتاز گروه مپنا در میان متخصصان است. در میان متخصصان منابع انسانی، مپنا در رتبه نخست قرار گرفت و همراه اول و ایرانسل به‌ترتیب رتبه‌های دوم و سوم را کسب کردند. همچنین در میان حسابداران و کارشناسان مالی، مپنا جایگاه نخست را به خود اختصاص داد و پتروشیمی خلیج فارس و ایرانسل در رتبه‌های بعدی قرار گرفتند. در گروه مدیران، مپنا در رتبه اول قرار دارد و نستله ایران و ایرانسل در جایگاه‌های دوم و سوم قرار دارند. همچنین در رده کارشناسی، مپنا در رتبه نخست قرار گرفته و گروه‌های اسنپ و ایرانسل به‌ترتیب رتبه‌های دوم و سوم را به خود اختصاص داده‌اند. در میان برنامه‌نویسان نیز مپنا پس از اسنپ، ایرانسل و دیجی‌کالا در جایگاه چهارم قرار دارد.
مپنا، پیشتاز صنعت نفت، گاز و نیرو
در میان شرکت‌های فعال در صنایع نفت، گاز و نیروگاهی، گروه مپنا موفق شد در جایگاه نخست مطلوب کارجویان قرار گیرد. پتروشیمی خلیج فارس و شرکت تاپیکو به‌ترتیب رتبه‌های دوم و سوم را در این حوزه کسب کردند.
برگزاری رویداد رسمی و حضور نماینده مپنا در پنل تخصصی
رویداد رسمی رونمایی از گزارش سالانه ایران‌تلنت، روز دوشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۴ در مرکز همایش‌های رایزن تهران برگزار شد. در این مراسم، گروه مپنا موفق به دریافت تندیس برترین برند کارفرمایی کشور در میان کارجویان شد.
در جریان این رویداد، پنل تخصصی مدیران عامل با حضور چهره‌های شاخص مدیریتی از شرکت‌های برتر کشور برگزار شد و قائم‌مقام مدیرعامل و معاون برنامه‌ریزی و کنترل راهبردی گروه مپنا، به نمایندگی از مدیرعامل گروه، دیدگاه‌ها و تجارب مپنا را در زمینه برند کارفرمایی و اهمیت راهبردی سرمایه انسانی با حاضران به اشتراک گذاشت.
«علیرضا یزدی‌زاده»، در سخنان خود با اشاره به تحول استانداردها و رشد بلوغ سازمانی در سال‌های اخیر اظهار داشت: برند کارفرمایی در گروه مپنا تنها یک ابزار تبلیغاتی نیست، بلکه بازتابی از فرهنگ سازمانی ریشه‌دار این مجموعه است؛ فرهنگی مبتنی بر کمال‌گرایی، مسئولیت‌پذیری و رشد مستمر.
وی همچنین به نقش کلیدی مدیران ارشد در تبلور این فرهنگ اشاره و خاطرنشان کرد: فرهنگ سازمانی غنی، سازمان را در مواجهه با بحران‌ها توانمند می‌سازد. در مپنا، مدیران در چالش‌های گوناگون در کنار کارکنان حضور داشته و از آن‌ها و خانواده‌هایشان پشتیبانی می‌کنند. این هم‌افزایی و همدلی، بخشی جدایی‌ناپذیر از هویت مپنا است.
در ادامه این مراسم، گزارش داده‌محور ایران‌تلنت به عنوان بزرگترین بانک داده متخصصان و کارجویان کشور از برندهای کارفرمایی برتر سال ۱۴۰۳–۱۴۰۴ رونمایی شد. این گزارش بر مبنای تحلیل داده‌های بیش از ۱۸۰ هزار کاربر در طی ۱۷ سال، تصویری روشن از میزان تطابق تصویر بیرونی برندها با واقعیت درونی سازمان‌ها ارائه می‌دهد.
در پایان رویداد و پس از بررسی نتایج این گزارش، گروه مپنا به‌عنوان برترین برند کارفرمایی ایران از نگاه کارجویان معرفی و تندیس زرین را دریافت کرد. همچنین در حوزه تخصصی نفت و گاز، مپنا موفق به کسب رتبه سوم و دریافت تندیس برتر شد.
اینجا منتخبی از گزارش ایران تلنت در ارتباط با برترین برندهای کارفرمایی قابل مشاهده است: