-
مپنا از مرز احداث 50 هزار مگاوات تولید برق گذشت + اینفوگرافی
گروه مپنا با گذر از مرز 50 هزار مگاوات احداث واحد نیروگاهی، رکوردی کم نظیر را به نام خود ثبت کرد و اکنون در رتبهای برتر نسبت به بیش از 160 کشور جهان در تولید برق قرار گرفته است.
-
یک گام جلوتر از همیشه
مپنا چگونه تبدیل به مجموعهای از کسب و کارهای پژوهشمحور و نوآور شد؟
«هر نقطهای که صنعت در ایران ایستاده مپنا یک قدم جلوتر حرکت میکند» این جمله یکی از مدیران ارشد گروه مپنا در یکی از مصاحبههای مجله داخلی مپنا است. جملهای که در عین صداقت نشاندهنده بزرگی تفکری است که به عنوان پیشرانه سازمانی مپنا عمل میکند. تفکری که پژوهش و نوآوری را بر هر اقدام دیگری مقدم دانسته و ارجحیت داده است.
-
فرایندهای دریافت استاندارد در گروه مپنا
مپنا پیشگام در استانداردسازی صنعتی
فرایندهای دریافت استاندارد در یکی از بزرگترین گروههای صنعتی و علمی ایران چگونه است؟
آخرین رویدادها
حوزههای فعالیت
گروه مپنا با توجه به استانداردهای روز دنیا و توسعه حوزههای چندگانه حمل و نقلی موجود در گروه، تصمیم به ادغام کسب و کار «حمل و نقل ریلی، برقیسازی و باطری» و راهاندازی بخش «حمل و نقل» گرفت.
گروه مپنا
مپنا نخستین و بزرگترین پیمانکار عمومی نیروگاهی در ایران و خاورمیانه
گروه مپنا مجموعهای متشکل از نزدیک به 70 شرکت است که در صنایع نیروگاهی، نفت و گاز، حمل و نقل ریلی، آب، سلامت، برقیسازی، موتورهای هوایی و فناوری اطلاعات مشغول به فعالیت است.
دامنه فعالیتهای گروه مپنا در این صنایع شامل توسعه و انتقال فناوریهای روز جهان، طراحی و تولید تجهیزات کلیدی متکی به فناوریهای پیشرفته، مدیریت و اجرای پروژههای بزرگ، سرمایهگذاری و نیز ارائه طیف وسیعی از خدمات مهندسی، بهرهبرداری، تعمیرات و بهینهسازی است که به مشتریان متعدد این گروه در بازارهای مختلف داخلی و بینالمللی ارائه میشود.
پروژهها
نیروگاه پرند مشخصات پروژه نام پروژه نیروگاه پرند قرارداد EPC مکان ابتدای آزادراه تهران - ساوه مشتری *شرکت تولید برق پرند مپنا نوع مهندسی و ساخت ظرفیت (مگاوات) ۹۴۲ واحد
نیروگاه غرب کارون مشخصات پروژهزمان: سال 98 ظرفیت:536MW واحدها: 2واحدگاز با ظرفیت 170 مگاوات و 1 واحد بخار به ظرفیت 196مگاواتنیروگاه غرب کارون به ظرفیت 520 مگاوات شامل دو واحد بخار و
نیروگاه سیکل ترکیبی فردوسی مشخصات پروژهنیروگاه گازی توس (فردوسی) مشتمل بر ۶ واحد گازی ۱۵۹ مگاواتی در شرایط ایزو از نوع توربین V94.2 تیپ ۵ و پست ۴۰۰ کیلو ولت است که
فرصتهای
همکاری
مپنا از ابتدا، با اعتقاد به اینکه سرمایۀ اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سختکوش را سرلوحۀ راهبردهای توسعۀ منابع انسانی خود قرار داد و با فراهم آوردن فرصتهای شغلی یکسان برای عموم دانشآموختگان، راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد شایسته ساماندهی کرد تا بدنۀ کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد.